Il personale de La Coccinella nel 2017

Trend positivo per il numero di occupati che hanno raggiunto quota 262, il 97% dei quali sono donne cui la cooperativa ha dedicato più di 5500 ore di formazione. Sono questi alcuni dei dati presentati dalla presidente Francesca Gennai e dal direttore Mattia Garibaldi ai soci e ai dipendenti della cooperativa La Coccinella riuniti domenica 27 maggio in assemblea nel cinema-teatro di Cles.La crescita dei servizi ha consentito di aumentare anche le opportunità occupazionali create sul territorio portando il numero delle persone occupate in cooperativa a 262, il 97% delle quali sono donne con una media di età che si attesta sui 37 anni. “Educatrici, pedagogiste – afferma il direttore Garibaldi -  sono in prima linea nei servizi e gestiscono le relazioni con le famiglie e i bambini. Con loro i cuochi e il personale ausiliario. Se lavorano bene il servizio è buono. Ma perché possano farlo occorre che qualcuno li metta nelle condizioni giuste offrendo strumenti e contesti. I progetti pedagogici migliori del mondo si riducono a parole scritte sulla carta se le persone che li devono mettere in campo non sono formate, sostenute, ascoltate.” L’indagine realizzata nel 2017 dalla cooperativa nell’ambito della certificazione Family audit ha dimostrato che il livello di soddisfazione del personale è alto. Per citare solo alcuni elementi, è positiva la valutazione delle politiche attuate da La Coccinella finalizzate a garantire interventi mirati alla conciliazione del tempo lavoro/famiglia; è apprezzato l’interesse della cooperativa verso aspetti di vita importante quali la nascita di un figlio o la malattia di un genitore. L’indagine ha rilevato inoltre che i dipendenti si sentono ascoltati, stimolati e coinvolti. Che il personale rappresenti il valore principale della cooperativa è confermato anche dai dati di bilancio da dove risulta che nel 2017 le spese sostenute per stipendi, oneri sociali, trattamento di fine rapporto e le altre voci che compongono la retribuzione hanno rappresentato l’82% dei costi complessivi. A questi si aggiungono le spese sostenute per attività di formazione (complessivamente 5571) con un costo per i docenti e consulenti di 23.000 euro.